牢记职责使命，种好“责任田”

　　坚持问题导向，瞄着问题去、追着问题走。玉门市纪委监委紧盯“三新一高”、乡村振兴等重点任务，抓实抓细政治监督。

　　市纪委监委建立工作联动、信息联通、问题联查机制，主动跟进、靠前监督，确保政令畅通，令行禁止。5年来，督促整改各类问题1107个，约谈2350人次，提醒谈话244人次，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

　　监督检查是纪检监察机关的首要政治任务，市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建立纪委常委会总体“定单”、班子成员“派单”、各室（组）“领单”、不定期“验单”的“四单”工作法，以工作任务具体化、可视化，推动督促落实精准化、常态化。聚焦全市中心工作，列出监督清单，排出时间表、任务书，开展蹲点式、点穴式监督，不断加压明责，唤醒职能部门责任担当。

　　突出标本兼治，当好“护林员”

　　玉门市纪委监委坚持严的基调不动摇，有腐必反、有贪必肃，一体推进不敢腐不能腐不想腐，紧盯重点领域、重点行业、重点人群，把惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒结合起来。5年来，共受理信访举报807件次，处置问题线索829件，立案323件，给予党纪政务处分308人，组织处理547人，移送检察机关9人。

　　市某机关报账员李某利用职务便利，在不到一年时间里，先后132次挪用公款达149万元。李某被给予政务开除处分，2022年2月28日被玉门市法院判处有期徒刑5年。

　　“李某案教训深刻，发人深省，务必要引起高度重视，举一反三，健全制度，堵塞管理上的漏洞……”李某案发后，玉门市纪委监委深入剖析发案原因，督促财政部门重新检视财务报销、财政资金监管制度，推动修订完善《玉门市大额资金支付管理办法》《玉门市预算单位公务卡管理办法》。同时，督促发案单位加强干部教育监督管理，修订完善内控制度12项，从源头上预防廉政风险。

　　市纪委监委注重做好案件查办“后半篇文章”，坚持以案促改、以案促治，持续开展“强内控、堵漏洞、防风险”专项行动。5年来，编印《典型违纪案例及制度修订汇编》15期，剖析典型案件60起，督促相关部门修订完善制度56项，做到查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度，真正让铁规发力、禁令生威、制度长牙。

　　从严正风肃纪，常敲“警示钟”

　　玉门市纪委监委从严落实中央八项规定精神，紧盯重要节点、关键环节，驰而不息纠治“四风”，重拳整治公款吃喝、公款送礼、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等违纪行为。5年来，查处违反中央八项规定精神问题51起，党纪政务处分62人，公开通报曝光32人。

　　“让群众好办事，为群众办好事。” 针对小微权力监督难的问题，市纪委监委制定村级权力清单37条，建成“玉门e监督”乡村小微权力监督平台，线下村干部照单履职，线上群众按图监督，实现宣传惠农政策、规范权力运行、方便群众办事、健全防控机制的良好效果。

　　市纪委监委大力整治群众身边的“微腐败”，5年来，先后组织开展“两查两保”“一卡通”专项治理和退耕还林、危房改造、社会救助等专项行动，严肃查处优亲厚友、虚报冒领、截留挪用等典型问题36起，给予党纪政务处分26人。聚焦民生领域突出问题，做实审计先行、巡察跟进、纪委监委处置，推动解决教育、医疗、食药、科技、人防等领域群众关心关注的热点难点问题352个，问责处理35人，让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到公平正义。

　　坚持守正创新，勇当“先锋队”

　　“来到铁人纪念馆，缅怀铁人王进喜的先进事迹，学习他的崇高精神，既是一次鲜活的党性教育，也是一次心灵的洗礼。”铁人王进喜的感人事迹教育和感染着每一位来此参观学习的党员干部。

　　玉门市纪委监委依托本土红色文化，深入挖掘石油摇篮、铁人精神、荒漠治沙精神以及丝绸之路的历史意义和现实价值，整合铁人干部学院、老一井、“693”人防工程、顾天祥事迹展览馆等红色教育资源，开展宣讲、体验、实践一体化廉洁教育。

　　打铁还需自身硬。市纪委监委始终把建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军作为履行主责主业的首要任务，坚持周学习、月调度，组织轮岗练兵、实战演练、上派下挂、以案代训，持续引导全体纪检监察干部抓学习、强技能、提素质。

　　站在新起点，奋进新征程。玉门市纪委监委将大力弘扬伟大建党精神，勇毅前行，砥砺奋进，为加快建设社会主义现代化新玉门提供坚强保障。