本次考核采取单位总结汇报、科级干部个人述职和现场民主测评的方式进行。会上，各森林经营管理所及科室代表就2022年工作完成情况及2023年工作计划进行了汇报。3名科级干部代表分别围绕深化理论学习、党风廉政建设、年度重点目标任务完成情况逐一进行述职，全面总结了过去一年工作开展情况，认真分析了当前存在的问题，并提出了下一步工作打算。与会人员分别从德、能、勤、绩、廉、学六个方面实事求是、客观公正的对全场副科级以上干部进行了民主测评。场长刘建科对各单位及个人的工作汇报进行了点评，在肯定成绩和亮点的同时，对存在的问题提出了整改意见。

　　他指出，每一位科级干部都是龙门林场生态经济高质量事业发展的中坚力量，干部考核工作是推进全场各项重点工作的有力抓手，也是检验中层领导干部工作能力和工作实绩的重要措施。

　　刘建科就当前重点工作提出了具体要求：一要做好全场示范林建设以及退化林修复收尾工作；二要做好木材调运，准确统计数据，及时上报。三要主动作为，提前研判，有效推进森林防火、野生动植物保护，确保森林资源安全；四要科学防控新冠疫情，注重个人防护及环境消杀；五要严格值班值守，做到任务到岗、责任到人、管理到位；六要强化学习提升，开展“2023学习年”活动，打造干部职工学习新形态。（供稿：办公室  图文：刘倩汝  审核：刘建科）

会议现场

进行民主测评

正科级代表作个人述职