为进一步充分发挥年度考核工作正向激励作用，营造风清气正、干事创业的良好氛围，积极推进东岔林场各项工作高质量发展实现新突破、开创新局面，东岔林场高度重视，对标年度目标任务，按照重点突出、特色鲜明、公平公正的原则，结合实际制定了《2023年度考核工作方案和考核细则》，成立考核组，对场属各单位部门2023年度工作进行全面考核。

　　1月6日—8日，场考核组组长、党支部书记、场长廖雄，考核组成员副场长白映伟、孙斌，工会主席连进福深入场属各单位部门采取“看、听、问、查、谈”等方式，对全场2023年度工作进行全面考核。考核会上，场属各单位部门负责人分别作了工作总结报告，与会人员进行了民主测评，廖雄同志对场属各单位部门2023年工作进行了点评，并对当前重点工作进行了安排部署。

　　廖雄同志指出，考核工作既是对我们全年工作的一次全面检查评价，也是寻找差距、改进措施、总结过去、谋划2024年度工作的良好机遇，场属各单位部门要以此次考核为契机，统筹谋划好2024年各项工作，抓实抓细当前重点工作任务落实。

　　廖雄同志提出四点要求：一要继续加强政治理论和业务知识学习，切实做到学以致用、学用结合、指导实践、推动工作；二要强化责任担当，靠实责任，严格火源管控，加大对重点部位、重点区域的巡护力度，深入排除火灾隐患，确保森林资源安全；三要充分凝聚广大干部职工的智慧和力量，引导和鼓励全场干部职工在加快东岔林场林业事业高质量发展中奋发有为；四要积极主动作为，结合实际科学谋好2024年度各项重点工作。（供稿：办公室 图文：李俊平 审核：廖雄）