2019年12月27—30日，东岔林场党支部成立考核组，对照年初签订的目标管理责任书，对场属各单位部门2019年度各项工作任务完成情况和副科级干部履行岗位职责及执行党风廉政建设情况进行了全面考核。

　　考核采取述职汇报、检查资料、现场查看、谈话了解等方式进行。述职汇报会上，副科级干部就本单位部门2019年度的工作任务完成情况和存在的不足及问题，下一步工作打算进行了述职汇报，对个人履行岗位职责和执行党风廉政建设情况进行了述责述廉，与会人员现场进行了民主测评。考核组成员详细查阅了各单位部门的各种内业资料，对苗圃地、菜园子、职工食堂、防火器械库、职工宿舍、环境卫生等进行现场查看，并对职工食堂管理员、物资管理员、护林员执行场相关制度情况进行了询问了解，同单位部门的职工谈话，了解掌握本单位本部门负责人履职尽责、廉洁自律、“一岗双责”、工作作风、关注民生等方面的情况。

　　考核组组长、场党支部副书记黄昌合对场属各单位部门和副科级干部的述职进行了点评，对各单位部门全年各项工作开展完成情况作了评价。同时他要求：一是时值元旦春节临近，又到了护林防火的关建节点，因此，要进一步强化责任担当，强化履职尽责，切实把护林防火的各项工作措施落到实处，严防死守，采取超常规措施确保元旦春节期间不发生任何问题。二要以本次考核为契机，进一步树立敢担当、有作为、善作为的工作作风，提前谋划好明年的各项工作任务。三要进一步提高政治站位，做好生态环保工作，积极配合，积极作为，在生态环保方面做到不胡作非为，不乱作为，严格执行有关生态环保的制度规定等，为建设幸福美丽新东岔做出我们林业人应有的贡献。