为全面总结各单位2019年度各项工作完成情况，梳理成绩经验，查找问题差距，进一步理清思路，认真谋划好2020年工作。2020年1月2日-4日，滩歌林场年度考核工作领导小组对各基层单位进行了全面考核。
　　此次场领导班子高度重视，提前下发了考核通知，各单位认真准备，在考核过程中采取听取PPT汇报、个人述职、座谈交流、民主测评、查阅资料等多种形式，并结合职能科室打分、平时掌握了解，紧紧围绕“七个坚持”、“五个突破”、领导班子建设等方面进行量化打分，考核做到了公平公正，客观准确。
　　通过考核，全面了解了各单位领导班子思想作风、执政能力、履职尽责等情况，掌握了2019年度各单位工作完成情况，肯定了成绩，指出了不足，提出了思路，激发了热情，鼓足了干劲，为进一步深化“十大工程”建设内涵，高质量推进“七个坚持”，实现“五个突破”奠定了基础。（供稿：保庭耀   审核：刘剑丛   上传：于丽芳）