全心全意谋发展  一心一意搞建设

    —————百花林场关于举办森林可持续经营培训班情况介绍

    为了适应林业建设发展的新要求，提高经营森林的水平和能力，贯彻落实森林可持续经营管理试验示范点建设的有关精神，使广大职工达到明确林业可持续经营理念、贯彻森林可持续经营方案、掌握森林可持续经营技能、探索森林可持续经营新路子、提高森林可持续经营认识的目的。我场决定在2006年12月到2007年元月间举办三期森林可持续经营培训班，对全场职工进行培训。

    2006年12月11日到15日，我场举办了第一期培训班。参加这次培训的人员有工区主任、副主任、技术员、现场员、护林员、大师共计25人，培训班由场工会负责。主要从森林可持续经营、场规章制度、近自然林经营、人工商品林抚育间伐、样地调查、森林资源管护等6个方面进行学习培训，由场领导、各科室业务负责人主讲。

    场长洪彦军同志从加强学习、提高认识，坚定森林可持续经营的信念；森林可持续发展理论；  中国可持续发展林业战略研究的情况；甘肃林业可持续发展的情况；局森林可持续经营管理试验示范点建设情况；场森林可持续经营工作开展情况等6·个方面作了全面深刻的讲解。尤其对我场的森林可持续经营工作作了进一步的讲解和说明，完成71个固定样地的监测设置及调查；建设6类示范林；提交百花林场场级《森林经营方案》和近自然林经营试点的开展情况、成果及评价：使培训人员初步掌握了森林可持续经营理论的知识，  明确了当前我场实施可持续经营的重要性和必要性，基本上达到了“三个提高”。即提高了广大职工掌握林业法律法规和现代林业知识，应对实际工作的水平；提高了广大职工大办林业、依法治林、科教兴林、创新思维的能力；提高了广大职工构建和谐林区，努力开创我场林业建设新局面的信心。

    这次培训班内容丰富，主题明确、联系实际，可操作性强。一是学员上课时能专心听讲，认真笔记；二是坚持自学，相互交流，加深理解，共同提高。真正做到了团结、守纪、严肃、认真。考试成绩优秀和良好在95％以上。在结业仪式上，对马为民、王秦生、曹晓凯、毛军林、崔效忠等五位优秀学员进行了表彰。

    在培训期间，场工会利用闲暇时间组织开展了卡拉0K娱乐活动，以及象棋、乒乓球、女子跳棋比赛，有九名学员分别取得了三个项目的前三名。

    通过这次培训，使全场广大职工基本达到了“三个统一”。即把思想认识统一到局场重大工作部署和全场改革发展稳定的大局上来，把思维统一到森林可持续经营上来，把行动统一到完成各项任务上来。